Ações educativas e preventivas para conscientização, orientação e apoio à gestão dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho.
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Ações educativas e preventivas para conscientização, orientação e apoio à gestão dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho. Ajuda a transformar orientações preventivas em ações de comunicação, sensibilização e acompanhamento dentro da empresa.
Pode incluir palestras, diálogos, materiais educativos, ações com lideranças e CIPA, campanhas internas e acompanhamento das medidas.
Pode ser planejada conforme os riscos identificados, necessidades da empresa e calendário interno de prevenção.
Ajuda a transformar orientações preventivas em ações de comunicação, sensibilização e acompanhamento dentro da empresa.
Amplia o conhecimento sobre prevenção, canais de apoio, respeito no trabalho e fatores relacionados à organização laboral.
A campanha não é um evento isolado do eSocial; ela pode integrar o conjunto de medidas preventivas do GRO/PGR.
Sem ações coerentes com os riscos identificados, a organização pode perder oportunidades de prevenção e acompanhamento.
As consequências dependem do caso concreto, da obrigação aplicável, da atividade e da legislação vigente. Esta página é informativa e não substitui análise técnica ou jurídica.A CESMT pode avaliar sua necessidade e orientar sobre documentação, prazos, aplicabilidade e medidas preventivas.
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